树高千丈，必生蛀虫。企业做大，也会有内部的破坏者，看似精明能干，实则隐藏在白领精英背后的是损企业之利，换个人之名的行为。领导者如果不能迅速识别这种类型的人员和行为，必将受害非浅，最后企业受损，还要费心费力出钱打发掉这类精明者。
如何识别？如何对应？《清华管理评论》2013年第4期，告诉你一个迅速生效的办法，请扫描
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